任命书范文（企业的人事任命书还可以这样写？）

关于新任轮值总经理陆光麦的任命通知：

致力于成为一家有社会担当的员工幸福指数最高的伟大企业，是戴玛科技矢志不渝的追求！制度和文化是戴玛基业长青的两大基石，所以我们会不断建立制度、优化制度，我们会将文化建设渗透到我们的方方面面。对戴玛文化和价值观的认可并践行是对戴玛所有同学最基本也是最重要的要求。

轮值总经理制度是戴玛永远会坚持的制度。没有完美的个人，但一定会有完美的团队。轮值总经理制度会降低戴玛的经营风险，更会增强戴玛创造未来的可能性！轮值总经理的岗位面向全员，欢迎各位同学毛遂自荐。

感谢宇霄同学、陈婷同学的第一届轮值，两位轮值总经理兢兢业业、刚正不阿；感谢宇霄同学的第二届轮值，以“金刚不夺其志”的心力，坚定的捍卫公司的文化和价值观！在公司制度建设、文化建设、人事问题处理、日常工作处理、经营业绩达成等方面付出了巨大的努力！

从本年度5月1日起，光麦同学将开启戴玛第三届总经理轮值！光麦同学在商务部中台工作上，技能娴熟、管理规范、人品端正！在公司CIO工作上，积极学习、锐意进取。从教培行业进入互联网行业、从销售岗位进入中台岗位、从中台岗位进入CIO岗位，每次都是华丽转身！现在需要挑起更大的担子！

全体同学都要支持轮值总经理的工作，在制度面前没有任何人享有特权。

英雄不问出处，每一个平凡的你身上都蕴藏着你意想不到的优秀！

奔跑吧，少年！